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林必恒：加强和创新社会治理的法治路径🌤《野花社区最新免费高清》💱乡亲们似懂非懂地说：“中、中，你咋说俺咋干，反正跟着你不吃亏。”刘天华笑了，乡亲们也跟着笑了起来。

第二，让人民参与制度的制定。必须给人民参与制定制度的权利，放活人民的权利是制约权力的根本之策。制度或政策在形成过程中，如果没有人民的参与，只是少数人制定，无论制定制度的人多么高尚，能力多么强，都不可避免会出现局限性。一是利益的局限性，参与者总会从自己的利益立场出发，考虑自身利益的最大化，而多数没有参与制度制定的人利益受损；二是知识能力的局限性，公共政策和制度的制定，需要有广泛的知识，而每个参与制定制度的人都受到自身知识和能力的限制，制度缺陷就不可避免；三是受到信息的局限，任何一项政策的实际需求总是来自社会的实际需要，代表公众实际利益和要求的政策总是从民间社会首先萌发。且任何公共政策总是涉及广大民众的，公共政策应是以保护他们的起码利益为目的。只有让人民参与进来，才能最大限度地避免上述局限性。,除去今年落马的3名官员，较为典型的是副省级干部付晓光。

“深化党的建设制度改革，既是实践经验的总结，也是现实发展的需要。”彭立兵指出，十八大特别是十八届三中全会以来，党的建设制度改革一直在紧锣密鼓、稳步推进。比如，修订干部任用条例、出台改进地方领导班子和领导干部考核的意见、制定发展党员工作细则、出台加强和改进年轻干部培养选拔工作的意见，等等。《实施方案》就是对这些党的建设制度改革理论成果和实践经验的固化和升华。同时要看到，党的建设工作还面临着不少难题。比如，党组织管理监督缺位，党内生活政治性、原则性下降和制度执行不严，一些党员、干部在理想信念、思想政治素质、工作能力、作风状况上处于亚健康状态，一些地方政治生态不良。产生这些问题的一个重要根源在于体制机制，要从深层次上解决这些问题，将党要管党、从严治党方针落到实处，就必须在体制机制上下功夫、见成效。《实施方案》正是沿着这样的逻辑攻坚克难和深入推进的。,异地调任组织人事部门负责人，乃至定期轮岗交流，这都是匡正吏治的必要条件。近代以来，政党政治成为国家治理的最重要表现形式。限制权力，把权力关进制度的笼子里，同时落实公民权利，使权利成为权力的渊源，这成为吏治治理的最根本和最重要的措施以及制度化方向。限制权力，制衡权力，监督权力，是吏治制度化的根本所在。要让异地调任组织人事部门负责人的吏治边际效益最大化，就必须适时向限制权力这一吏治治本的目标再跨一步。

就在今年6月，江西省委原常委、秘书长赵智勇从副省级连降七级到科级；7月，云南省委原常委、昆明市委原书记张田欣连降四级，担任“副处级非领导”职务。,如被立案审查的原因是“严重违纪”，而非以往落马高官的“严重违法违纪”、被“立案审查”而不是“立案调查”、做出此决定的机构是“中共中央”、审查机构是“中共中央纪律检查委员会”、周永康名字后没有加“同志”……铺天盖地的舆论对这69个字进行了咬文嚼字般的解读和琢磨。

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